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これまで、めいどりーみんの店長・マネージャーは、 ほぼ全員が、メイドさん・キッチンさん出身の人でした。
しかしながら多様な働き方が求められる現在、新たな視点でめいどりーみんを支えていただく方をお迎えしたく、「オペレーションリーダー」という職種を新設しました。
メイドさんをやっていただくことはありません。
お店の管理やスタッフの育成・マネージメント、イベント企画、レジでの接客などを担ってお店づくりをすすめながら、店長を目指していただきます。
これまでに飲食業やアパレル、小売業で接客や店舗管理業務、オフィスワークでのプロジェクト管理などを経験された方は、ぜひその経験を活かしていただきたいです。
現在、全世界で18店舗を展開する「めいどりーみん」。
お客様の層も、アイドルやアニメが好きな方から、ご家族連れ、中高生、最近はインバウンド需要で海外からのお客様が増えています。
さらに多くの方に来ていただけるお店をつくり、新規出店も支える中核メンバーとなっていただきたいと考えています。
やっていただきたいお仕事のGOALは…
◎来店されるお客様に素敵なサービスで感動を!
◎働くキャストさんたちに上司として感動を!
◎会社への貢献で一緒に働く仲間に感動を!
具体的には、
・店舗管理業務(売上管理や設備管理)
・会社への報告連絡業務
・キャスト育成マネージメント(指導や退職相談)
・集客施策の立案実行(看板、SNSなど)
・店舗イベント、販売グッズなどの企画
・レジ接客業務
・キッチン補助(洗い物など混雑時の対応)
といったことをできることから少しずつ、研修制度も充実で安心♪
学びながらできるようになっていただきます。
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★正社員採用のみの職種です★
※経験・学齢不問
※PC入力程度可能である方
♪welcome♪~こんな経験活かせます
・飲食店での接客、店舗管理業務経験
・アパレルなどの小売店での接客、店舗管理業務
・マネジメント経験(アルバイト含む
・プロジェクトの企画実行、スケジュール管理業務
・英語、中国語を話せる方
【雇用条件】
- [正]月給26.1万円~34.2万円
交通費:全額支給
◎豊富な昇格昇給チャンス!! 店長や副店長への昇格は毎月がチャンス。 もちろん昇格に伴い給与を見直し、これまでの成果や能力で基本給の昇給があります。 そして全員が、年に1回の給与見直しがあるため、毎年昇給が可能です。
◎年2回のボーナス(賞与)!! 毎年2月と8月はボーナス月。 支給額は各回給与1か月分+インセンティブ。 インセンティブは店舗実績と連動のため頑張りを正当に評価されます。 年齢や性別も関係ないので、20歳前後で100万円を超えるボーナスをもらう人も。
◎交通費全額支給
◎社宅あり
◎賞与年二回支給
◎産休育休制度
◎従業員割引制度(グループの飲食店や着物レンタル店でも使用可能)